Saber qué código de vestimenta para una entrevista de trabajo es el adecuado es importante. Aquí te decimos que códigos usar.
Finalmente pusiste el pie en la puerta para esa primera entrevista cara a cara, y ahora debes decidir qué ponerte.
Tener confianza en tu apariencia te permitirá proyectar la imagen profesional adecuada y dejar una impresión duradera en un posible empleador.
Investiga la empresa con anticipación. Obtendrás una mejor idea del código de vestimenta típico si conoces más sobre la cultura de la empresa y navega por el sitio web de la empresa.
Muchas veces, las empresas también tienen una página de carrera que se presta a más información sobre la cultura de la empresa.
De cualquier forma, aquí te mostramos dos de los códigos de vestimenta más utilizados para una entrevista profesional de trabajo, que seguro te ayudarán a conseguirlo.
Código profesional de negocios
Usa un traje si aplicas para una industria tradicional o conservadora. Un saco de traje o blazer y pantalón de vestir, camisa abotonada, corbata, cinturón y zapatos de vestir son la norma.
En caso de duda, es mejor vestirse con un traje y dejarlo fuera una vez que estés más familiarizado con la cultura de la empresa.
Los empleados de bufetes de abogados y compañías financieras suelen estar obligados a llevar trajes. También se puede esperar que muchos puestos de ventas de cara a clientes se vistan bien para el puesto.
Algunos puestos gerenciales, independientemente de la industria, también pueden justificar un traje y corbata.
Cíñete a colores conservadores oscuros y sólidos para tu traje. Los colores como el azul marino, el negro y el gris carbón son elegantes y versátiles.
También, haz que las costuras de los hombros del saco terminen al final de los hombros, sin crear hendiduras ni arrugas puesto que el saco del traje debe llegar hasta la mitad de la entrepierna y las mangas deben cortarse justo antes de la base de tu mano.
Mantén una apariencia limpia con una corbata de color sólido. Tu mejor opción para una entrevista de trabajo es una corbata de color más conservadora o clásica con un patrón sólido.
Los colores clásicos incluyen burdeos, azul marino, negro o verde.
Código casual de negocios
Cambia el traje por un código de vestimenta más relajado. En un entorno informal de negocios, no es necesario un traje. Los pantalones de vestir o los chinos son aceptables junto con una camisa con botones o polo, cinturón y zapatos de vestir.
Ten en cuenta que este no es un estilo casual, sino una versión más flexible y relajada del atuendo formal de negocios.
Las empresas emergentes y las agencias creativas suelen tener un entorno y un código de vestimenta más laxos, asimismo, las empresas de tecnología y los trabajos gubernamentales generalmente se rigen por el código informal de negocios.
Cíñete a pantalones de vestir o chinos. Los pantalones de vestir te darán un aspecto más profesional, mientras que los chinos emiten un ambiente más relajado.
Los colores oscuros como el azul marino y el gris se tiñen con menos facilidad, aunque los colores más claros son preferibles para los meses más cálidos del año. Nunca se deben usar pantalones como jeans y pantalones cargo.
Ponte un suéter con una camisa abotonada. Este atuendo crea un estilo casual de negocios fácil y confiable, y reemplaza un saco.
Los colores de suéter neutros como el marrón, el negro y el azul marino son una buena opción porque combinan bien con la mayoría de los colores de las camisas, incluido el blanco.
Agrega un bonito acabado a tu atuendo con una corbata. Por lo general, las corbatas no forman parte del estilo informal de negocios. Si decides usar corbata, diviértete un poco con ella.
Cualquiera que sea el código de vestimenta para tu entrevista de trabajo que elijas o debas portar de acuerdo a la empresa, se verá bien si sigues los lineamientos que se mencionan.